工作性质 全职

职位详情

角色：
战略储备优选生是上海特斯拉超级工厂自主培养管理人员的人才储备计划。候选人先在公司各个不同部门实习（包括产线实习），了解整个公司运作流程后，再根据其个人专长安排。最后通过考核择优胜任各部门相关岗位。

职责:
在线学习汽车构成及工艺，熟悉汽车制造的各项关键技术；

轮岗期间协助公司完成跨部门的相关项目，完成能力规划的训练和培养；

保证接受任务完成的准确性和完整性；

定义个人责任和项目关键节点并保质保量项目目标；

通过轮岗，培训或实际锻炼保持领导能力和技术能力；

轮岗后根据自身意愿和公司需求定岗，深入发展和提升业务力；

积极参与安全工作，包括工作危害分析,安全审计和事故审查等；

根据完成业绩指标考核目标，后期定向成为部门相关岗位。

任职条件
有不服输的精神，能够设立有挑战的目标，使命必达永不言弃。

适应力强，稳定性好，愿意在汽车行业长期发展；

能积极应对挫折和压力，乐于接受挑战，抗压能力强；

沟通技巧和客户服务技巧良好；

具有强烈实现个人成就的意识；

优秀的学习能力及逻辑辨析能力；

自我驱动，结果导向；

具备良好的团队意识，注重团队合作。

任职资格：

2020届应届毕业生；

对企业运营管理有极大兴趣和深刻的认识；

具有极强的学习能和吃苦耐劳的精神；

英语能力优秀；

有大型项目/活动组织经验优先。

职位要求
语言要求 英语

特斯拉上海超级工厂团队

特斯拉公司是全球领先的综合型可持续能源企业，提供从能源生成、存储到运输的整体服务，致力于“加速世界向可持续能源的转变”。2013年底，特斯拉正式进入中国市场。2018年7月，特斯拉正式与上海市政府签署合作备忘录，确立了在上海市临港地区独资建设集研发、制造等功能于一体的特斯拉超级工厂项目。特斯拉超级工厂项目（一期）是中国首个外商独资整车制造项目，也是特斯拉汽车首个海外生产基地，主要产品为服务于中国市场的 Model 3 纯电动乘用车和其他未来车型。特斯拉上海超级工厂位于临港重装备产业区，用地面积约为86 万平方米。项目一次规划，分期建设，滚动发展。工厂的建设将基于特斯拉的制造理念和成熟经验，并借鉴特斯拉美国工厂的建设标准和技术，目标是打造成为先进的、绿色的、可持续的工厂典范。